En una Gerencia moderna de la comunicación, se sugiere tomar en cuenta estas apreciaciones:
1. Los indicadores apropiados son los que sirven para la toma de decisiones y los que realmente se pueden acumular en el tiempo.
2. Tomar en cuenta los indicadores específicos.
3. Mediante el contacto con nuestro público se puede confirmar la profundidad de los vínculos,
lo que es casi imposible medir con indicadores tradicionales.
Medir la efectividad de la comunicación en la empresa nos ayuda a mejorar el clima organizacional, los colaboradores se sienten escuchadas, es una manera de reconocer la importancia que se le da a las opiniones de los colaboradores, lo que resulta en un incremento de la motivación y la productividad a nivel interno.
ResponderEliminarMe parece interesante y positivo poder tener indicadores de comunicación dentro de la organización, es una forma de conocer que piensan nuestros colaboradores de la empresa para la que trabajan, además de ser una fuente de información para utilizarla al momento de querer mejorar cualquier aspecto dentro de la empresa.
ResponderEliminarVeo muchas faltas de ortografía, faltan signos de puntuación que provocan perder el hilo del mensaje y se convierten en párrafos que no se pueden comprender, además redundancias como "para que la comunicación fluya de una buena manera dentro de la comunicación".
Algo que no comprendo es el tema de la comunicación con los proveedores, ustedes exponen que comunicarse con ellos (proveedores) es estar a la vanguardia de un mundo globalizado, me gustaría puedan ampliar dicha parte.
Se ve que usaron muchas de las herramientas para crear un blog, eso es un indicador del esfuerzo que realizaron.
Saludos.
Felicitaciones por el blog, muy interesante la información. El aspecto positivo que logro indicarles es que la información como los videos esta bastante completa.
ResponderEliminarDeberían enviarlo a más personas ya que me parece importante que se conozca sobre este tema. En lo único que me hubiese gustado que agregarán un poquito más de información es es este artículo, sobre cómo se puede medir la efectividad en la comunicación ya que me quedaron unos vacíos. Andrea Fuentes